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        企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬
        來源:?時間:2007-08-20?瀏覽量:5786
          【發(fā)布單位】財政部
          【發(fā)布文號】-----------
          【發(fā)布日期】2006-02-15
          【生效日期】2007-01-01
          【失效日期】-----------
          【所屬類別】國家法律法規(guī)
          【文件來源】中國人民銀行

        企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬




          第一章 總則

          第一條 為了規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息的披露,根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,制定本準(zhǔn)則。

          第二條 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:

         ?。ㄒ唬┞毠すべY、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

         ?。ǘ┞毠じ@M(fèi);

         ?。ㄈ┽t(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);

         ?。ㄋ模┳》抗e金;

          (五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

         ?。┓秦泿判愿@?;

         ?。ㄆ撸┮蚪獬c職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;

         ?。ò耍┢渌c獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

          第三條 下列各項(xiàng)適用其他相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則:

         ?。ㄒ唬┢髽I(yè)年金基金,適用《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第10 號——企業(yè)年金基金》。

         ?。ǘ┮怨煞轂榛A(chǔ)的薪酬,適用《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11
        號——股份支付》。

          第二章 確認(rèn)和計(jì)量

          第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:

          (一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

         ?。ǘ?yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

          (三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。

          第五條 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照本準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

          第六條 企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時計(jì)入當(dāng)期損益:

         ?。ㄒ唬┢髽I(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。

          該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。

         ?。ǘ┢髽I(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

          第三章 披露

          第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息:

         ?。ㄒ唬?yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,及其期末應(yīng)付未付金額。

          (二)應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。

         ?。ㄈ?yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金,及其期末應(yīng)付未付金額。

         ?。ㄋ模槁毠ぬ峁┑姆秦泿判愿@捌溆?jì)算依據(jù)。

         ?。ㄎ澹?yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,及其期末應(yīng)付未付金額。

         ?。┢渌毠ば匠辍?BR>
          第八條 因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第13 號——或有事項(xiàng)》披露。
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