“這是我和其他14名持股人的分紅款，一共38萬(wàn)多元……”5月底，河南省焦作市某國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人周某來(lái)到市紀(jì)委監(jiān)委，主動(dòng)上交違紀(jì)款。
此前，焦作市紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室收到反映周某在下屬非上市企業(yè)持股分紅的問(wèn)題線索。
“根據(jù)規(guī)定和上報(bào)材料，周某2018年底就完成了退股，為何還會(huì)有分紅，這其中一定有貓膩?！?/SPAN>
“這家企業(yè)前身是行政單位，改制遺留問(wèn)題較多，現(xiàn)有的16個(gè)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況多數(shù)不好，人心也不穩(wěn)，必須慎之又慎。”
經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研判，第五監(jiān)督檢查室按照程序向周某發(fā)出函詢書。
沒(méi)承想，接到函詢書的周某，第二天就找上門來(lái)“訴苦”。
“當(dāng)初下屬企業(yè)改制，要求我們班子成員帶頭入股，后來(lái)新規(guī)定出臺(tái)，我們又及時(shí)轉(zhuǎn)讓了股權(quán)、辦理了變更手續(xù)，我這一切都是按程序辦事，咋還讓我說(shuō)明情況？”言語(yǔ)中，周某有點(diǎn)“委屈”。
“作為主要負(fù)責(zé)人，維護(hù)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，我們十分理解其中的艱辛和不易。也正因?yàn)槟銈兤髽I(yè)的特定歷史背景，組織才采取函詢的方式，希望你珍惜機(jī)會(huì)，如實(shí)說(shuō)明情況?！鞭k案人員說(shuō)道。
“可是我早就退了股權(quán)，更別說(shuō)有分紅了，會(huì)不會(huì)是你們搞錯(cuò)了……”周某依舊含糊其詞，不愿說(shuō)出實(shí)情。
“他這是僥幸心理在作祟，想試探我們有沒(méi)有掌握情況?！泵鎸?duì)周某企圖蒙混過(guò)關(guān)的表現(xiàn)，辦案人員及時(shí)調(diào)整思路，全面梳理線索材料，條分縷析，抽絲剝繭，從股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議上發(fā)現(xiàn)破綻。
“你的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議上的時(shí)間怎么比退股時(shí)間晚？”
“這，有點(diǎn)記不清了……”面對(duì)眼前的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，周某支支吾吾。
“那股權(quán)轉(zhuǎn)讓收款憑證怎么也沒(méi)有？你這是明退暗持吧……”
面對(duì)辦案人員連珠炮似的發(fā)問(wèn)，周某有些局促不安，臉漲得通紅，再也沒(méi)有往日的神態(tài)。
隨后，辦案人員趁熱打鐵，與周某面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，為他講解典型案例，解讀具體規(guī)定，喚醒他的黨員意識(shí)，促使其反躬自省。
一次次有計(jì)劃、有步驟的“點(diǎn)穴開方”，讓周某的態(tài)度發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，最終承認(rèn)了自己的問(wèn)題，并如實(shí)向組織提交了情況說(shuō)明材料。不僅如此，周某還“現(xiàn)身說(shuō)法”，督促企業(yè)其他14名持股人一并退出股權(quán)，上交違紀(jì)分紅款。
