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安徽路橋集團對新員工進行入職培訓 為使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，公司從熟悉環(huán)境、認知企業(yè)、了解職責、培養(yǎng)技能幾方面，有計劃地對新員工進行了入職培訓。繼員工見面會，新員工對公司人員、發(fā)展情況有了基本了解后，公司綜合部又系統(tǒng)地對新員工進行了企業(yè)文化、規(guī)章制度和員工基本守則等方面的培訓，旨在進一步增進新員工對企業(yè)的了解，培養(yǎng)其對新企業(yè)的歸屬感。目前，新員工崗位職責和崗位基本知識、基本技能的培訓正由各部門組織進行。 （安徽路橋工程集團公司綜合部）