為了扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，安徽建機(jī)認(rèn)真抓好組織落實(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，營造參與活動(dòng)氛圍，收到良好效果。
一是認(rèn)真抓好規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際制定了學(xué)習(xí)日程安排表，對(duì)黨委中心組、黨支部、黨小組明確重點(diǎn)，提出要求，把第一階段要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每一天，并加強(qiáng)督促檢查，真正做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有落實(shí)、有督促、有檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)討論。二是定期召開學(xué)習(xí)及督查情況匯報(bào)會(huì)，總結(jié)工作，部署任務(wù)。三是通過各種形式和載體積極營造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)氛圍。在辦公樓前等顯著位置懸掛橫幅標(biāo)語，張貼活動(dòng)簡報(bào)；發(fā)揮網(wǎng)站作用，及時(shí)上傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件、信息動(dòng)態(tài)，并在OA平臺(tái)開辟《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀討論區(qū)》。四是設(shè)立意見箱，征集職工群眾對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見建議。五是精心設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，發(fā)放給各個(gè)層面的員工填寫。通過問卷調(diào)查，把握主要問題，并作為調(diào)研提供參考依據(jù)。六是針對(duì)公司分配、用人、管理中存在的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層充分聽取職工群眾的意見和建議，做到邊學(xué)習(xí)邊查問題邊整改，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正落到實(shí)處。
（活動(dòng)辦）
