2008年12月19日—20日，集團公司機關召開慶祝改革開放30周年暨黨務工作研討會，機關黨委成員、所屬各支部委員會成員、研討論文作者等參加會議。集團公司黨委書記張海平蒞臨會議并做重要講話，集團公司紀委書記、工會主席劉振武、副總經理王元曦出席會議。
會議邀請集團公司黨委工作部副主任段海同志作《關于國企黨建的幾點思考》專題講座。各支部書記就本支部09年的工作設想進行了交流發(fā)言。會上交流研討了“慶祝改革開放30周年、特別是近5年來集團公司改革發(fā)展的成就和經驗，積極應對金融危機，推動集團公司又好又快發(fā)展”為主題的論文，經評選，第四支部的論文《從人力資源管理角度思考集團總部建設》獲一等獎。
王元曦副總經理就國家近期出臺擴大內需促進經濟增長的十大政策措施作中心發(fā)言。在下一步工作中，王總要求大家一是要更新觀念，二是要轉變工作作風，三要學會做正確的事，四要增強學習力，五要加強過程控制。
張海平書記在會上作了講話，他指出，機關作為集團的神經中樞、司令部，經常開展類似的交流研討活動，很有意義。通過研討，出思路，轉化為工作成果，推動工作發(fā)展，提高管理水平。張書記要求，機關全體黨員職工一是要認清當前形勢，增強使命感和責任感，把建工事業(yè)不斷推向前進；二是要自覺做科學發(fā)展觀的實踐者、推動者；三是大力推進和諧機關建設、營造機關良好的政治生態(tài)；四是機關黨的組織要切實發(fā)揮好作用，要在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上下功夫，通過支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用推動機關的作風建設，履行好機關職能，指導、服務好基層；要加強對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。
（機關黨委）
