為確保省“兩會(huì)”和春節(jié)期間社會(huì)和諧穩(wěn)定，安徽建工集團(tuán)高度重視信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作，采取多種措施,有效維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
早在2009年11月份，集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會(huì)就研究決定在全集團(tuán)公司內(nèi)部認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素的排查化解工作，要求所屬單位認(rèn)真排查矛盾糾紛，落實(shí)包案責(zé)任，采取有效措施，積極化解不穩(wěn)定因素。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)開門接訪，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門下訪，對所屬單位的不穩(wěn)定因素排查化解工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各單位根據(jù)集團(tuán)公司的部署和要求，先后對排查出的一些不穩(wěn)定因素，采取有效措施開展化解工作。同時(shí)，各單位、各職能部門在深入細(xì)致做職工群眾的思想工作。省“兩會(huì)”期間，安徽建工集團(tuán)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為做好春節(jié)期間企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
（信訪辦供稿）
